Rechtliches
Haftungsausschluss (Disclaimer)
Zuletzt aktualisiert: März 2026
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2. Genauigkeit der Berechnungen
Unser Arbeitszeitrechner berechnet Arbeitszeiten auf Basis der von Ihnen eingegebenen Daten und der gesetzlichen Grundlagen des Arbeitszeitgesetzes. Bitte beachten Sie: Tarifverträge oder Betriebsvereinbarungen können von den gesetzlichen Mindestanforderungen abweichen, individuelle Arbeitsverträge können besondere Regelungen enthalten, regionale Feiertagsunterschiede sind nicht automatisch berücksichtigt, und Änderungen im Arbeitsrecht nach dem letzten Update sind möglicherweise noch nicht eingearbeitet.
3. Verweise und Links
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5. Empfehlung bei konkreten Fragen
Wenn Sie konkrete Fragen zu Ihrer persönlichen Arbeitszeiterfassung, Überstundenvergütung oder zu Ihren Rechten als Arbeitnehmer haben, empfehlen wir folgende Anlaufstellen: Fachanwalt für Arbeitsrecht, Arbeitsgericht Ihres Zuständigkeitsbereichs, Ihre zuständige Gewerkschaft oder den Deutschen Gewerkschaftsbund (DGB).